" Nous nous engageons
dans une démarche RSE volontaire et structurée. "
NOS ENGAGEMENTS
ET NOS RESPONSABILITÉS
Conscients de son impact sur la planète et de notre rôle à jouer dans la transformation de la parfumerie et de la cosmétique, le Groupe ARTHES s'engage dans une démarche RSE volontaire et structurée. Cette démarche s'inscrit dans le cadre du dispositif CEDRE de la Région Sud, duquel ARTHES a été lauréat en 2021.
NOS DOMAINES D'ACTION
En lien avec nos enjeux, notre cœur de métier, les attentes de nos équipes, clients, consommateurs, fournisseurs et de toutes nos parties prenantes, voici les quatre domaines d'action identifiés sur lesquels nous nous engageons chaque jour pour faire un peu mieux qu'hier :
- Agir pour une utilisation durable des ressources
- Accompagner les consommateurs vers une consommation responsable
- Favoriser l'emploi et développer les compétences de nos collaborateurs
- Promouvoir la RSE sur toute notre chaîne de valeur, de la formulation à la distribution de nos produits.
NOS ENGAGEMENTS POUR L'ENVIRONNEMENT
DES FORMULES COSMÉTIQUES
PLUS NATURELLES ET CLEAN
- Nous tentons de privilégier les ingrédients d'origine naturelle et extraits végétaux.
- Nous avons revu notre blacklist de manière plus restrictive quant à la liste des matières premières qui entrent dans la composition de nos formules.
- Nous faisons le choix du bio pour nos futurs lancements cosmétiques, impliquant des ingrédients végétaux ou d'origine végétale.
- Nous avançons sur le champ de la cosmétique solide pour limiter l'utilisation d'eau dans nos produits.
DES EMBALLAGES ÉCO-CONÇUS
- Nous allons vers toujours plus de recyclabilité (étuis, flacons).
- Nous incorporons toujours plus de matières recyclées.
- Nous nous orientons vers des formats rechargeables pour éduquer les consommateurs à des gestes plus responsables.
- Nous proposons autant que possible des alternatives d'éco-conception dans les différentes étapes de nos développements produits.
NOS ENGAGEMENTS POUR UNE PERFORMANCE SOCIALE
La pérennité de notre entreprise passe par notre capacité à atteindre nos objectifs de performance globale dans cette transition écologique, tout en prenant en compte les attentes de nos collaborateurs.
Nous nous engageons dans une démarche de développement de leurs compétences individuelles au travers de la formation et d'un meilleur accompagnement de leurs souhaits d'évolution. Nous souhaitons également développer l'acquisition de compétences collectives par une meilleure transmission des savoir-faire en interne.
Nous renouvelons notre engagement pour assurer la santé et la sécurité de nos collaborateurs et souhaitons poursuivre nos actions pour fournir un cadre épanouissant, favorisant leur bien-être et la qualité de vie au travail.
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